X
تبلیغات
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی خرم دره
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان خرم دره
کانون در جهت حفظ شعاعر اسلامی اقدام به ثبت نام به صورت اقساطی جهت اعزام زایر به اماکن مقدس سوریه .کربلا.مشهد مقدس نموده است

لطفا جهت ثبت نام به کانون مراجعه فرمایید

+ نوشته شده در  دوشنبه سیزدهم تیر 1390ساعت 23:18  توسط مهدی عزیزی  | 

کانون در جهت ارتقا  کیفیت خدمات به اعضا اقدام به تعویض کارتهای شناسایی اعضا نموده است

کلیه اعضا میتوانند جهت صدور کارت جدید به کانون مرجعه نمایند

   ۱۳۹۰/۴/۱۲

 

+ نوشته شده در  دوشنبه سیزدهم تیر 1390ساعت 23:11  توسط مهدی عزیزی  | 

اواخر خرداد ماه بود که مدیرعامل صندوق اجتماعی از افزایش ۱۰۰ هزار تومانی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی خبر داد، خبری که موج زیادی از واکنش‌ها را در ميان جامعه عظيم بازنشستگان تامين اجتماعي به راه انداخت.


 اواخر خرداد ماه بود که مدیرعامل صندوق اجتماعی از افزایش ۱۰۰ هزار تومانی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی خبر داد، خبری که موج زیادی از واکنش‌ها را در ميان جامعه عظيم بازنشستگان تامين اجتماعي به راه انداخت.

به گزارش ایلنا، سعید مرتضوی در این زمینه اعلام کرده بود: براساس کمک و مساعدت بی‌سابقه دولت خدمتگزار و رئیس‌جمهور تعهدات دولت به صندوق تأمین‌اجتماعی در قالب واگذاری سهام ۲۱ شرکت به ارزش ۳۵ هزار میلیارد تومان انجام شده است، شرکت جدیدی جهت اداره این سهام در شرف تشکیل است که از محل درآمد سهام این شرکت‌ها از ابتدای سال‌جاری به مجموع حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مبلغ یکصد هزار تومان افزوده خواهد شد که از هفته تأمین‌اجتماعی در نیمه دوم تیرماه پرداخت آن آغاز می‌شود.

پرداخت مساوی و مسئله عدالت

به دليل اجرايي نشدن قانون همسان‌سازي حقوق بازنشستگان، نمی‌توان در تاثیر مثبت افزایش ۱۰۰ هزار تومانی حقوق بر زندگی بازنشستگان تشكيك كرد. اما حد مسلم آن است که افزایش حقوق یکسان، نمی‌تواند به منزله رعایت عدالت و پرداخت حقوق متناسب با سوابق و ميزان حق بیمه پرداخت شده برای بیمه شدگان باشد.

کار‌شناسان تامين اجتماعي معتقدند میزان افزایش حقوق بازنشستگان باید با احتساب سنوات پرداخت بیمه، میزان تورم و براساس میزان حق بیمه پرداخت شده از سوی بازنشسته طی دوران خدمت باشد و اگر این مساله در میزان افزایش حقوق بازنشستگان تاثیرگذار نباشد، حق بسیاری از بازنشستگان تضییع خواهد شد.

اصغر برشان، عضو اسبق شوراي‌عالي‌كار در این زمینه می‌گوید: در طی سالیان گذشته متاسفانه روش افزایش دستمزد به نحوی بوده است که بازنشستگان در زمان بازنشستگی ضریبی از سقف را دریافت می‌کردند که طی سالیان افزایش حقوق، دریافتی آنان همچنان با کاهش روبرو بوده است.

برای بیان مثالی درباره صحبتهای این فعال کارگری می‌توان فردی را مثال زد که در سال ۸۰ با یک دوم سقف حقوق بازنشسته شده باشد ولی در دهه ۹۰ میزان بازنشستگی او به یک چهارم میزان سقف کاهش پیدا کرده است و از سوی دیگر مزایای مرتبط با شغل بسیاری از افراد ممکن است در افزایش حقوق درنظر گرفته نشده باشد و این بازنشستگان خواهان دریافت حقوقی متناسب با سوابق کار که جبران کننده کسری تورم بوده باشند، هستند.

درحال حاضر افزایش حقوق بازنشستگان بر مبنای پرداخت بیمه و سوابق در نظر گرفته نشده است و میزان افزایش حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه کار و بیمه، از کسانی که با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شده‌اند کمتر بوده است که این مساله اگرچه از ارزش کار نمی‌کاهد، اما بدیهی است که ممکن است حق بسیاری از بازنشستگان را به صورت کامل ادا نکند.

افزایش حقوق غیرعادی

با تاکید دوباره براهمیت افزایش حقوق بازنشستگان، باید گفت که این مساله امری غیرعادی محسوب می‌شود. به نظر می‌رسد از زمانی که مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی معرفی شده است، حمایت‌های دولت از این سازمان رنگ و بوی ديگري به خود گرفته است، تا جایی که دیگر از مصاحبه‌های جریان ساز روسای سازمان تامین اجتماعی در مورد عدم پرداخت طلب سازمان از دولت خبری نیست و بلعکس، سعید مرتضوی با لحنی مثبت از همکاری دولت کمال تشکر و سپاس را دارد.

انتقاد مهمی که در برخی رسانه‌ها درباره پرداخت مطالبات ۳۵ هزار میلیارد تومانی دولت به صندوق تأمین اجتماعی مطرح شده، آن است که چرا دولت به محض انتصاب سعید مرتضوی به سمت مدیرعاملی تأمین اجتماعی بدهی از 40 سال پيش تلنبارشده‌ي ۳۵ هزار میلیارد تومانی‌اش را به صندوق پرداخت کرده است، که این سوال با واگذاری سهام ۲۱ شرکت به ارزش ۳۵ هزار میلیارد تومان و به دنبال آن افزایش ۱۰۰ هزارتومانی حقوق بازنشستگان معناي ديگري يافت.

منبع افزایش ۱۰۰ هزارتومانی

طبق اعلام مرتضوی، افزایش ۱۰۰ هزارتومانی حقوق بازنشستگان از محل درامد سهام ۲۱ شرکتی است که دولت در ازای ۳۵ هزارمیلیارد بدهی خود به سازمان واگذار کرده تامين شده است. سوالی که اینجا مطرح می‌شود این است که از زمان واگذاری، ثبت و فروش سهام این شرکت‌ها توسط سازمان تامین اجتماعی، زمان زیادی نمی‌گذرد، پس چگونه مبلغ ۱۰۰ هزار تومان از دوم تیرماه سال جاری به میزان حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود؟

این درحالی است که کار‌شناسان اعتقاد دارند، پرداخت این مبلغ بدون درنظر داشتن موارد کار‌شناسی، می‌تواند آینده این سازمان مهم و استراتژیک را با خطر مواجه کند.

عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان خرم‌دره در اين زمينه اعلام کرد: افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باید به صورت درصدی و بر اساس سوابق کار و میزان پرداخت حق بیمه محاسبه شود.

ابراهیم خلجی درباره افزایش حقوق ۱۰۰ هزار تومانی برای تمامی بازنشتگان که اخیرا از سوی سازمان تامین اجتماعی مطرح شده است به ایلنا گفت: افزایش حقوق بازنشستگان باید به صورت درصدی و بر اساس سوابق کار و بیمه‌ای بازنشستگان لحاظ شود و اینطور نیست که بصورت یکسان برای همه بازنشستگان رقم خاصی را درنظر بگیرند.

این فعال کارگری در خاتمه با بیان اینکه مدیران تامین اجتماعی باید به فکر آینده سازمان باشند افزوده است: با توجه به شعار سازمان تامین اجتماعی با عنوان نیاز امروز پشتوانه فرداست، باعث نشوید که نیاز امروز باعث از دست رفتن پشتوانه فردای سازمان شود.

100 هزار تومان كافي نيست

ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در مورد افزایش میزان پرداختی به بازنشستگان تصريح دارد: سازمان‌ مکلف‌ است‌ میزان‌ کلیه‌ مستمری‌های‌ بازنشستگی‌، از کارافتادگی‌ کلی‌ و مجموع‌ مستمری‌ بازماندگان‌ را در فواصل‌ زمانی‌ که‌ حداکثر از سالی‌ یکبار کمتر نباشد باتوجه‌ به‌ افزایش‌هزینه‌ زندگی‌ با تصویب‌ هیأت‌ وزیران‌ به‌ همان‌ نسبت‌ افزایش دهد.

به نظر می‌رسد علاوه بر ابهاماتی که در روند تعیین ۱۰۰ هزارتومان وجود دارد، این حجم از افزایش حقوق، حتی با درنظر گرفتن افزایش ۱۸ درصدی ابتدای سال، نمی‌تواند پاسخگوی نیاز عموم بازنشستگان باشد. کار‌شناسان معتقدند، اگرچه این افزایش می‌تواند تاثیرگذار باشد اما نمی‌تواند کاملا دغدغه‌های بازنشستگان را رفع کند.

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، ضمن استقبال از افزایش ۱۰۰ هزارتومانی حقوق بازنشستگان، این مبلغ را برای بازنشستگان نا‌کافی ارزیابی کرد. علی اکبر خباز‌ها در این زمینه به ایلنا می‌گوید: در چند سال اخیر افزایش حقوق بازنشستگان به صورت ناقص اجرا می‌شد.

او افزود: این مبلغ از تیرماه سال جاری علاوه بر افزایش سالانه مبلغ مستمری، به بازنشستگان پرداخت می‌شود که این افزایش پرداختی در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است.
+ نوشته شده در  شنبه هفدهم تیر 1391ساعت 10:4  توسط مهدی عزیزی  | 

                                                            بسمه تعالی                           تاریخ:5/6/1390

 

                                                                                                     شماره:104ک خرم دره

  مدیر کل محترم سازمان تامین اجتماعی استان زنجان جناب آقای شکیب

 

       با سلام وعرض خسته تباشید طی مذاکرات حضوری روسای کانونهای بازنشستگان تامین اجتماعی با حضرتعالی و معاونت محترم در کانون و سرپرست محترم بانک رفاه کارگران به استحضار می رساند:

 

1-در خصوص پاره ای از مشکلات بازنشستگان و قول مساعد مدیریت محترم بانک رفاه در خصوص ایجاد تسهیلات تا این تاریخ هیچگونه اقدام اساسی صورت نپذیرفته و متاسفانه در سال جاری تسهیلات پانصد هزار تومان هم کنسل گردیده است.

 

2-در صورتیکه  بانک رفاه تسهیلات لازمه را در اختیار بازنشستگان قرار ندهد هیئت مدیره کانون بازنشستگان خرمدره اقدام به انتقال حقوق مستمری بگیران به یک بانک دولتی دیگر خواهد نمود.

 

3-در مورد عدم وجود خدمات پزشکی اولیه در درمانگاه شهداء خرم دره و نیز کمبود پزشک و دندانپزشک که مشکلات عدیده ای برای افراد تحت پوشش بوجود آمده مساعدت های عاجل شما سروران را طلب می نماییم.

 

4-کانون بازنشستگان خرم دره در نظر دارد تورهای زیارتی و سیاحتی برای بازنشستگان بصورت اقساطی برنامه ریزی نماید لذا مساعدت و دستور حضرتعالی را جهت کسر اقساطی حقوق این عزیزان که لیست آن بحضورتان ایفاد خواهد شد را طلب می نماییم.

 

5-با توجه به ناچیز بودن هزینه سفرهای زیارتی و سیاحتی که از طرف آن سازمان محترم سالیانه به کانونها تعلق می گیرد استدعا داریم در این مورد اقدامات لازم و شایسته را مبذول فرمائید.

 

6-مبلغ دوازده میلیون تومان بصورت تسهیل وام از طریق آن سازمان محترم به2200نفر مستمری بگیر شهرستان خرم دره پس از گذشت یکسال جوابگوی افراد نمی باشد که مساعدت بیشتر حضرتعالی را درخواست می نماییم.

 

                                                  

 

 

 

 

                                                      با تشکر کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی

                                                                                  شهرستان خرم دره

+ نوشته شده در  شنبه پنجم شهریور 1390ساعت 14:6  توسط مهدی عزیزی  | 

مژده ای دل که مسیحا نفسی می آید    که ز انفاس خوشش بوی کسی می آید

نیمه شعبان سالروز ولادت یگانه منجی عالم بشریت را بر عموم هموطنان بویژه کارکران زحمتکش              

و  باز نشستگان جامعه کارگری تبریک وتهنیت عرض مینماییم.           

                                                                            هییت مدیره کانون

+ نوشته شده در  شنبه بیست و پنجم تیر 1390ساعت 12:34  توسط مهدی عزیزی  | 

به نام خدا

بنا به اظهارآقای جمادی رییس هیات مدیره کانون بازنشستگان شهرستان خرم دره 

در روز سه شنبه  مورخه۲۱/۴/۱۳۹۰جلسه ای در سالن اجتماعات سازمان تامین اجتماعی استان زنجان

با حضور کانونهای شهرستانهای استان زنجان برگزار گردید. در این جلسه که مدیر کل تامین اجتماعی و 

معاونت در مان سازمان و نیز سرپرست بانک رفاه استان حضور داشتندموارد زیر مورد بحث و بررسی قرار

گرفت .

۱:بیمه تکمیلی باز نشستگان و خانونده آنها

۲:وام قرض الحسنه بانک رفاه به باز شنستگان

۳:افزایش هزینه  سفر های زیارتی و سیاحتی

۴:مشکلات درمانگاه شهدای شهرستان خرم دره و نبود دندانپزشک و پزشک متخصص

 

 

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و دوم تیر 1390ساعت 13:41  توسط مهدی عزیزی  | 

اعضای هیات مدیره جدید کانون شهرستان خرم دره

۱:حاج مردعلی جمادی خرم دره  رییس هیات مدیره

۲:ذبیح اله نوری                        نایب رییس

۳:کاظم خلجی                             مسعول امور مالی

۴:مهران مسیبی                       دبیر کانون

۵:شعبان نوروزی                        عضو اصلی

۶:حاجعلی صالحی                    بازرس

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و دوم تیر 1390ساعت 13:34  توسط مهدی عزیزی  | 

به گفته آقای جمادی رییس کانون باز نشستگان تامین اجتماعی شهرستان خرم دره از این پس کلیه   باز نشستگان و افراد تحت تکفل آنان میتوانند با۲۵٪ تخفیف از امکانات استخر سرپوشیده  شهرستان   خرم دره واقع در شهرک گلدشت استفاده نمایند .

لطفا جهت رزرو و دریافت بلیط به محل کانون باز نشستگان تامین اجتماعی شهرستان خرم دره واقع در بلوار امیر کبیر مراجعه فرمایید

+ نوشته شده در  سه شنبه چهاردهم تیر 1390ساعت 19:59  توسط مهدی عزیزی  | 

کانون بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی شهرستان خرم دره  فعالانه آماده ارایه خدمات به بازنشستگان این شهرستان میباشد

 

+ نوشته شده در  دوشنبه سیزدهم تیر 1390ساعت 23:6  توسط مهدی عزیزی  |